Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Salonu Urody
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Salonu Urody, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu codziennymi operacjami naszego salonu. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności przywódcze, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w branży kosmetycznej. Jako Kierownik Salonu Urody, będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie personelu, zarządzanie harmonogramami, zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta oraz dbanie o to, aby salon działał zgodnie z najwyższymi standardami. Twoje obowiązki będą obejmować również zarządzanie zapasami, kontrolę kosztów oraz rozwijanie strategii marketingowych w celu przyciągnięcia nowych klientów. Oczekujemy, że będziesz osobą zorientowaną na szczegóły, z umiejętnością rozwiązywania problemów i zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się branżą kosmetyczną i chcesz rozwijać swoją karierę w zarządzaniu, to jest to idealna okazja dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami salonu.
- Nadzorowanie i szkolenie personelu.
- Zarządzanie harmonogramami pracowników.
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
- Zarządzanie zapasami i kontrola kosztów.
- Rozwijanie strategii marketingowych.
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów.
- Utrzymywanie standardów czystości i bezpieczeństwa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu salonem urody.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Znajomość trendów w branży kosmetycznej.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doświadczenie w obsłudze klienta.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu salonem urody?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie strategie marketingowe stosowałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje metody na zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta?
- Jak zarządzasz harmonogramami pracowników?
